中共临沂职业学院委员会2018年度基层党组织党建工作检查考核实施办法(临职院党发[2018]35号)-临沂职业学院基础部
临沂职业学院

本部波克棋牌 > 党建工作 > 正文

中共临沂职业学院委员会2018年度基层党组织党建工作检查考核实施办法(临职院党发[2018]35号)

2018-06-08阅读次数:


  

为认真贯彻全面从严治党要求,落实党建工作责任制,切实把党建工作抓在经常、严在日常,构建责任明确、考核规范、评价科学、奖罚分明的基层党建工作考核机制,形成思想上高度重视、工作上步步跟进、落实上及时有力的党建工作氛围,按照市委市直机关工委对党建工作考核工作部署要求,结合学院实际,现就2018年学院基层党组织书记抓党建工作考核,制定本办法。

一、 考核方式

基层党组织党建工作检查考核由日常考核、现场检查考核、党组织书记述职评议考核和考核附加四部分组成。实行百分制考核,其中日常考核占40%、现场检查考核占20%、述职评议考核占40%。教学院部党组织与其他党组织原则上分别进行考核。

二、内容标准

(一)日常考核

日常考核主要对基层党组织贯彻落实上级党委对党建工作部署要求的情况、院党委召开的工作会议贯彻落实情况、严肃党内政治生活制度的落实情况、统一部署安排的重点工作任务或主题活动推进情况、日常调度的重要工作事项报送情况、党建类信息报送情况、其他需要直接统计考核的工作。重点考核以下基础性工作:年内面上部署开展的重要活动的落实情况、党总支(支部)理论学习、组织生活会和民主评议党员、党员发展、党费收缴、党内统计、党组织设置与管理、党务工作人员配备、群(学)团组织设置情况及其他。采取平时逐项记实、半年总结评鉴、年底汇总统计的方式进行。

1.日常工作完成情况(50分)

对各基层党组织完成上级党组织部署的工作任务、参加学院统一安排的活动、加强基层党的建设、履行工作职责等落实党建日常工作情况,由学院党建办按照工作周期,对工作任务完成情况、工作效能情况等,建立记实和总结评价台账,每月进行一次单项工作汇总考核打分,年底进行综合汇总考核。

1)对落实重要工作任务、开展重大活动记实考核。主要为:是否在规定的时间内制定落实措施、报送落实情况、按调度要求报告工作进展、落实是否到位、完成党工作质量的高低、是否结合部门实际创出经验、特色。安排部署的工作任务,除有明确规定时间要求外,原则上应在半个月以内制定落实措施、一个月内报送落实情况、两个月上报一次活动进展情况(包括好的作法、存在的问题、建议),完成任务要有总结报告。学院党建办对每个时间节点任务完成情况,分别做出“完成”、“基本完成”、“未完成”三种评价,并相应给予100%80%50%的分数。“完成”是指该项工作的进度、指标100%完成或超额完成,工作质量较高,工作成效明显;“基本完成”是指该项工作的进度、指标完成率在80%以上(含80%)、100%以下。“未完成”是指该项工作的进度、指标完成率在80%以下。

2)对学院下发通知要求报送的专项工作情况和数据、督办的工作等记实考核。重点为:是否高质量按时完成。学院党建办根据每项工作完成情况,分别做出“完成”、“基本完成”、“未完成”三种评价,并相应给予该项分值100%50%0的分数。

3)根据上级要求或工作需要对各部门党建工作进行专项检查考核。由检查组对每次检查情况和结果做详实记载并进行定量定性分析,排出顺序、记实打分。每次检查进行定量打分的,按所得分值比例赋分;进行定性分析的,由检查组按“好”、“一般”、“差”三个等次进行评价,并相应给予该项分值系数为100%80%50%的分数,年底由学院党建办汇总。

每月末,学院党建办汇总考核情况,报学院党委审议,半年通报一次。

2。专项考核(50分)

对党员干部纪律作风集中整顿活动、“大学习、大调研、大改进”活动、“不忘初心,牢记使命”主题教育的开展情况进行专项考核,分别占20分、10分、20分(另行制定专项考核办法)。

(二)现场检查考核

主要内容包括责任落实情况、政治建设情况、思想建设情况、组织建设情况、作风建设情况、纪律建设情况、其他事项等。

现场检查主要结合述职内容查看党组织会议记录、严肃党内政治生活有关制度的会议记录、开展党建工作的文件资料、党员干部学习笔记、党建活动阵地等。按照考核计分标准,对基层党建工作进行定性分析、定量打分,对存在问题如实记录。(具体考核内容见附件《基层党组织党建工作现场检查考核计分标准》),

(三)述职评议考核

2018年度学院基层党组织书记抓党建工作考核述职评议要在对上年述职评议考核中查摆的问题、考核反馈的问题进行认真整改的基础上,重点围绕认真落实全面从严治党要求、深入贯彻院党代会和党委会议精神、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化、认真开展党员干部纪律作风集中整顿活动、“大学习、大调研、大改进”活动、“不忘初心,牢记使命”主题教育,推动党建工作各项任务落实等进行。

1。主要内容。对照基层党组织书记抓党建责任清单,围绕落实领导责任、用人责任、保障责任、管理责任4个方面的责任,重点考核推进了哪些工作,解决了哪些问题,取得了哪些变化,落实责任是否到位。根据市委部署,认真组织开展党员干部纪律作风集中整顿活动,制定实施方案,细化目标任务和责任分工,明确时间表和路线图,抓好工作落实。按照统一部署,开展“不忘初心,牢记使命”主题教育部门党建工作和本人履职尽责方面存在的突出问题和原因及下一步有针对性地加强和改进部门党建工作的思路、重点和措施。

2.评议方式。召开各基层党组织书记抓党建工作述职评议会议。基层党组织书记要认真总结一年来的履职情况,汇报上年存在问题整改情况和责任清单落实情况,介绍党员干部纪律作风集中整顿活动、“大学习、大调研、大改进”活动、“不忘初心,牢记使命”主题教育工作开展情况,同时深入分析部门党建工作中的突出问题,提出改进工作的措施方法。由参加会议学院领导、有关部门领导和部分代表对照评分标准现场评议打分。

(四)考核附加

1.加分项目

1基层党组原则上每季度至少向学院宣传部报送一篇党建工作信息,党建工作信息被市委办公室、市委组织部或市直机关工委简报、刊物、网站采用的,每篇得0。5分。

2)党建工作经验做法被《人民日报》等国家级报刊杂志刊登的得5分,被《中直党建》《紫光阁》《大众日报》等省级报刊杂志刊登的得3分,被《临沂日报》等市级报刊杂志刊登的得2分。

3)在学院党委召开的有关会议上作典型发言、经验交流的,每次得1分;作为现场观摩点的,每次得2分。

4)参加学院党委组织的文体活动、各项竞赛、论文评选等,获一、二、三等奖和优秀组织奖的,分别得1分、0.8分、0。5分。代表学院参加上级组织的各类比赛获奖的双倍加分。

5)基层党组织党建工作被相关部门以正式文件表彰(表扬)的,获市委组织部、市直机关工委表扬的得1分,获市委表扬的得2分,获省级以上表彰的得3分。

6)其他需要加分的事项,酌情加分。

年终考核时,各基层党组织报送“考核附加”相关证明材料,报党建办统一认定计分,同一项工作按最高层次计分。

2、减分项目

1)参加学院党建有关会议(活动),无故缺席1次扣1分,迟到、早退1次扣0.5分;未完成所布置事项被通报或督办的每次扣2分。

2)被中央、省、市有关部门通报违反“八项规定”或作风巡查发现问题的基层党组织,每次分别扣3分、2分、1分。

3)因党建工作失误,造成到院党委、市级及以上部门信访举报并查实的,每件次分别扣2分、5分。

4)凡发现检查考核时有伪造记录、提报虚假材料等弄虚作假行为的每次扣2分,年度内第一次发现提出批评,再次发现进行通报批评。扣分项实行累计扣分,不设上限;同一项工作受到多头扣分的,按最高分值扣分。

5)其他需要减分的事项,酌情减分。

日常考核、现场检查考核、考核附加由党建办每半年进行一次汇总计分,并报绩考办汇总纳入基层党组织年度绩效考核中。

三、综合评价

有关部门根据日常考核、现场检查考核、述职评议考核的得分情况进行汇总统计,按424的比例加权计分,考核附加分直接计入基层党组织党建工作的综合成绩。即:

综合成绩=日常考核成绩×40%+现场检查考核成绩×20%+述职评议考核成绩×40%+考核附加成绩

四、时间安排

各基层党组织书记抓党建工作,日常考核每月汇总一次情况;现场考核每季度末检查一次;述职评议考核于20191月初进行。

五、考核结果运用

基层党组织党建工作考核结果纳入部门年度绩效考核体系,列入党委对基层党组织领导班子和领导干部年度考核的重要内容,作为提拔重用干部、评先树优的重要依据。对落实全面从严治党主体责任到位、党建工作成效明显、考核结果优秀的基层党组织,学院党委予以表扬鼓励。对思想不重视、工作落实不到位、考核结果差的要限期整改;对不认真履行职责、存在突出问题、造成不良影响的基层党组织,依据《中国共产党问责条例》追究相关责任人的责任。

先进基层党组织:对落实全面从严治党主体责任到位、基层党建工作成效明显、排名前30%的党组织,确定为先进基层党组织。

优秀党务工作者:按照40%的比例,依据学院基层组织党建工作考核成绩排名顺序确定为优秀党务工作者(由基层党组织自行确定,人选应为总支、支委书记、副书记、委员)。

优秀共产党员:对评为先进基层党组织的总支、支部按15%的比例确定人选,其他按照10%的比例确定人选。优秀共产党员原则上按照党员奉献积分排名顺利确定。

基层党组织党建工作考核综合成绩,即为基层党组织书记抓党建工作成绩。对考核综合成绩排在后五位的,党组织书记年度考核不能确定为“优秀”等次,并由学院党委约谈基层党组织书记。

六、组织领导

检查考核工作在院党委领导下进行。对基层党组织(党总支、直属支部)的考核,由党建办会同院有关部门组成考核小组具体组织实施。党总支对所属党支部的考核,由党总支参照本办法组织实施。

 

附件 1基层党组织党建工作综合考核任务与计分标准

2基层党组织党建工作现场检查考核计分标准

 

中共临沂职业学院委员会

                           2018516

 

 

 

 

 

 

 


附件1 基层党组织党建工作综合考核任务与计分标准

 

考 核 内 容

计分标准

责任

落实

20分)

 

1。建立健全党建工作责任制;党委成员建立基层党建工作联系教学院部,每年到联系院部指导不少于2次;认真组织所属党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。(4分)

2。基层党组织党建工作年初有计划,阶段有安排,年终有总结;把党建工作与业务工作同部署、同检查;经常听取工作汇报,研究解决党建工作中存在的突出问题。(3分)

3.及时传达学院党委会议精神,按时完成学院党委及主管部门布置的工作任务。(5分)

4。每年至少召开1次党员干部大会,听取党组织主要负责人通报工作情况。(3分)

5.按期召开党员领导干部民主(组织)生活会,如实向学院党委报告有关情况,并及时在一定范围内通报。(5分)

1。未成立部门党建工作领导小组的扣2;未组织书记抓党建工作述职评议考核的扣3,未按时限完成的扣1分。

2.未制定2018年度机关党建工作计划的扣2,没有总结的扣1分。

3。未完成学院党委及主管部门布置的工作任务的每项扣5分,完成不及时的每项扣2分。

4. 党组织主要负责人未召开党员干部大会通报工作情况的扣3分。

5。未召开组织生活会的扣5,未及时向学院党委报告的扣2分。没在一定范围内通报得扣1分。

政治

建设

15分)

1。加强政治纪律教育,引导广大党员进一步提高政治站位和政治能力,坚决执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。5分)

2。 抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习贯彻。采取中心组学习、专题辅导、研讨交流、领导干部上党课等灵活多样的方式,组织广大党员干部认真学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步坚定“四个自信”,强化“四个意识”。组织好“党建-灯塔在线”学习十九大精神网上答题活动,参加市直机关党员干部学习十九大精神知识竞赛。5分)

3.严格执行新形势下党内政治生活若干准则,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真执行民主集中制,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。5分)

1.未专题学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》的扣5分。

2。未开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的专题学习的,扣5分。

3。不遵守政治纪律,在网上、微信发表不当言论,造成不良后果的,每人次扣5分。

4.党内政治生活不严肃不规范。在组织生活照中未开展批评和自我批评的扣3分,“三重一大”中未执行民主集中制的扣3分。

思想

建设

15分)

 

1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定实施方案,扎实抓好。建设学习型党组织,制定并落实党员教育培训计划,集中学习培训党员领导干部每年不少于56学时,普通党员每年不少于32学时;组织开展全国党代会、人代会精神专题学习。每年集中学习不少于12天。(3分)

2。开展“不忘初心,牢记使命”主题教育。(5分)

3.深入开展社会主义核心价值观教育,着力加强党员干部思想道德建设。做好防范和处理邪教工作。(2分)

4。开展经常性的群众性文明创建活动、创先争优活动,激励党员充分发挥先锋模范作用,及时处置不合格党员。(2分)

5。注重党建工作宣传,积极推行“互联网+党建”。每季度至少向学院宣传部报送一篇党建工作信息3分)

1。未制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案的扣2;未制定学习方案的扣2,未组织学习的扣4,学习时间少于12天的,每少1天扣0.5分。党员未记学习笔记的扣1分,记录不规范的扣0.5分。

2. “不忘初心,牢记使命”主题教育开展后制定计分标准。

3.未组织开展社会主义核心价值观教育,加虽党员干部思想道德建设的扣2分。

4.未组织开展 “学雷志愿服务”和“道德讲堂”等群众性文明明创建活力的,每少一项扣1;未开展创先争优活动扣2分。

5。积极开展党建宣传的,参考加分项;未按季度向学院宣传部送工作信息的,每少1,1分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

组织

建设

30分)

 

1。党组织领导班子健全,分工明确,团结协调,按期进行换届改选,及时增补缺额。(2分)

2。严格落实党员组织生活,党员领导干部参加双重组织生活会。坚持“三会一课”制度;坚持党员领导干部特别是主要负责同志给党员上党课。坚持开展“党员画像”活动,抓好民主评议党员工作。(4分)

3.严格党员发展标准、程序。入党积极分子和发展对象的确定符合规定要求,培养教育措施落实,考察写实及时,接收新党员各项程序规范;重视对预备党员的教育考察、谈心谈话,按期讨论预备党员转正,提升新发展党员质量。(3分)

4。严格落实党费收缴、使用和管理规定,按时足额收缴上交党费,依托党员证实行党费收缴签名制度。2分)

5。继续深入开展创建“优秀支部工作法”活动,每个支部形成一套办法,支部功能发挥正常。(2分)

6.积极开展 “一支部一品牌”创建活动,发挥党建工作品牌的示范、引领和辐射带动作用。(3分)

7.继续开展主题党日活动。(2分)

8.建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,增强党组织凝聚力向心力。(2分)

9。按照规定配齐配强党务工作人员,党务干部的配备调整按规定程序报批。(2分)

10.按照规定建立健全工会、共青团等群团组织,换届及时。(2分)

11.健全完善党建基础资料,党员花名册、党组织关系介绍信、党费收据、党内统计年报、换届请示批复等资料文件齐全,记录完整清晰。(2分)

12。开展党支部标准化建设及基层党建示范点创建工作,提升党建工作水平。(4分)

1.未经批准,任届期满超过3个月未改选的扣2;书记出缺或委员出缺2人以上超过3个月未补的扣1;党支部未明确分工的扣1分。

2.有党员领导干部未参加双重组织生活会的每人扣0.5,未开展民主评议党员的扣3分。党员大会、党课一年少于4,支委会、党小组会年少于12,分别扣2;党员领导干部或主要负责同志未上党课的,每人扣0.5分。未开展“党员画像”活动扣2分。

3.入党积极分子或发展对象的确定未经支部党员大会讨论的扣1,未实行无记名投票的扣1;考察写实不及时的扣1;(2)培训、政审、考察、公示、谈话和接收新党员等环节,有项不规范的扣1,本项扣完为止。(3)出现预备期满后超过三个月未讨论转正的等程序不规范的情况扣1分。

4.未按月向党建办上缴党费的扣2,无特殊要求,党员未按月缴纳的扣1;收缄不齐的扣1,党员证未启用扣1分。

5.未开展创建“优秀支部工作法”活动的扣2分。

6。未开展 “一支部一品牌”创建活动的扣3分。

7。 主题党日活动每月少于1天扣1分。

8.落实学院《建立健全党内关怀机制的意见》不力的扣2分。

9.调整配备专兼职党务干部未按规定程序报批的或人员配备不到位的扣2;专职党务工作者专职不专任的扣2分。

10.群团组织应设未设的每少一个扣1,换届不及时或无专兼职工作人员的分别扣1分。

11.党建材料不规范、不完整的扣2

12.未部署开展党支部标准化建设的扣2分,未开展党建示范点创建工作的扣2分。

 

作风

建设

10分)

1.持续改进作风、深入反对“四风”,加强党员干部教育、管理、监督,制定相关措施,并认真抓好落实。(2分)

2.继续组织开展“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动,细化目标任务和责任分工,抓好工作落实。(2分)

3.继续开展以“练好基本功、练就好作风、练成多面手”为主要内容的“三练”活动,活动载体丰富,推进措施扎实,活动效果明显。(1分)

4。继续开展“两亮一做一争”活动,实行党员奉献积分制管理,结合实际紧密,操作办法得力,制度坚持正常,激励效果明显。2分)

5.开展全体党员干部纪律作风集中整顿活动,组织好全市党员测试工作。2分)

6.扎实开展党员干部联系班级、党员联系学生工作,不断密切师生联系。(1分)

1.未制定改进作风,反对“四风”相关制度措施并抓好落实的扣2分。

2.未继续开展“富民兴临我有责、我为发展解难题”主题实践活动的扣2分。

3。未组织开展“三练”活动的扣1,载体单一,措施不实、效果不明显的,酌情扣分。

4.未继续开展“两亮一做一争”活动的扣2,和实际结合不紧密,操作性不强,制度坚持不经常,激励效果不明显的,酌情扣1-2分。

5.干部纪律作风集中整顿活动未制定实施方案的扣2分,未建立整改台账的扣3分,未交总结报告的扣3分。

6.未建立党员干部联系班级、党员联系学生名单扣0.5分,未开展实际工作的扣1分。

纪律

建设

10分)

1.认真开展党风廉洁教育活动,加强廉政文化建设,提高党员干部拒腐防变能力。3分)

2。对党员参加组织生活情况、缴纳党费情况、民主评议情况、党组织重大活动等内容以适当方式在本组织进行公开,健全党内通报制度,及时公布党内信息。(3分)

3.定期检查并通报党员参加组织生活情况;向院党委报告党员领导干部参加支部组织生活情况。(2分)

4.做好师生来信来访工作;发生违纪违法案件及时上报,并按规定配合纪检执法部门积极查处。(2分)

1.未组织开展党风廉政教育活动的扣3

2。党员缴纳党费情况、民主评议情况、党组织重大活动等内容未以适当形式在本单位进行公开的,每少一项扣1分。

3。定期检查通报党员参加组织生活情况少于2次的扣2;未及时向院党委报告党员领导干部参加支部组织生活情况的2分。

4.师生来信来访工作处理不及时或不处理的扣2分。发生违纪违法案件不及时上报的扣2分。

备注

 

年度内出现计划生育、社会治安、违法违纪、重大责任事故、信访案件、参与邪教组织等问题的,在考核总分内直接扣10分,党组织党建工作不得评为先进基层党组织。上述问题特别严重、造成恶劣影响、群众意见较大的,实行一票否决,基层党组织党建工作直接评定为差等次,并约谈基层组织书记。

附件2 基层党组织党建工作现场检查考核计分标准

考核

内容

计分细则

党员管理及组织建设情况

40分)

 

1。党员大会、党课半年不低于2次,支委会、党小组会半年不少于6次,每少一次,分别扣1分;党员领导干部或主要负责同志没有上党课的扣1分。“三会一课”没有进行分类记录的,扣1分。

2。基层支部未召开组织生活会的扣5分。开展批评与自我批评不到位的扣2分(看记录)。会后,组织生活会情况未向院党建办备案的扣2分。有党员领导干部无故不参加双重组织生活的、每人扣1分。党员领导干部参加组织生活会未作为年度述职的内容的扣1分。

3.没有开展民主评议党员的扣5分。未确定评议等次的扣2分。评议情况和结果未报院党建办备案的扣2分。对评议为不合格党员未进行妥善处置的扣1分。

4。党组织领导班子成员之间、班子成员与党员之间未开展经常性谈话的扣5分。班子成员之间、班子成员与分管科室党员谈心每少一次扣1分。

5。主题党日活动每月少于1天扣3分。

6。基层党组织存在超期3个月未换届的扣1分,超过1年未换届的扣3分。

7。没有党员积分管理记录材料或弄虚作假的扣3分;“三表一卡”不齐全的,每少一项扣2分。分数汇总不及时的扣3分,没有通过党务公开栏、积分考评榜等形式公示积分情况的扣2分。

 

开展纪律作风集中整顿活动

20分)

 

1。没有制定活动方案或方案可操作性不强的扣3分;没有成立领导小组的,扣2分;没有配档表的扣1分。

2。集中整顿活动未召开动员会的扣2分。没收看警示片的扣1分,没撰写个人心得体会的扣1分,没有组织专题研讨的扣2分。

3。 没有通过“六查六看”问题自查形成对照检查材料的扣 4分,未按要求进行审核签字的扣1分,没进行公示的扣1分;没按照要求开展专题组织生活会的扣5分,党员个人没有按要求形式形成问题清单的扣2分。没有建立基层党组织和党员个人整改台账的扣3分,台账不清晰的扣1分。

4.没有通过一定方式报道自身开展主题实践活动的有关动态和做法的扣2分,未及时向院党建办报送活动信息的扣2分。

开展“大学习、大调研、大改进” 活动(10分)

1。没制定实施方案的扣2分,开展集中学习研讨累计少于2次,每次扣1分。

2.没确定调研内容的扣3分,没进行调研的扣5分。

3。没查找问题,形成问题清单,建立台账,制定整改措施的扣5分。

开展“不忘初心,牢记使命”主题教育(20分)

按照上级计分办法进行计分

档案材料情况

10分)

1.开展党员干部纪律作风集中整顿活动、“大学习、大调研、大改进”活动、“不忘初心,牢记使命”主题教育,除“三会一课”记录外,相关活动材料(如学习研讨记录、学习成果、发言材料、考勤考核记录、活动情况总结、图片等)要有专门的卷合,没有的扣6分。

2.所有考核项目,以查看相关实物文件材料为准,档案材料缺失的扣2分,整理不全的,每缺一项扣1分。

版权信息:临沂职业学院基础部 联系电话:0539-2872203 地址:临沂市罗庄区湖东路63号

波克棋牌官网 五福彩票 淘宝彩票 淘宝彩票 淘宝彩票 淘宝彩票 五福彩票 淘宝彩票 吉祥棋牌 五福彩票